Channel
IRAQ#HR
@iraqi_hr
Created August 18, 2023
تابع القناة لتصلك كل فرص العمل و الوظائف و الملفات المهمة أي أستفسار @ohtl73
Members
35,351
Avg. views
2,827
CPM (est.)
—
Ads indexed
30
Updated: 2026-08-24
Cashier signals
Paid media
Yes
Paid reactions
Yes
Paid messages
Yes
Star gifts
1
Alert via Telegram BotWeb alerts on tgads.observertgads.observerFull audience & growth statstelegramstats.netHow to advertise in this nichetgads.net
Ad niches in this channel
Top advertisers in this channel
- 4@saud_passbot@saud_passbot
- 3@risktop_bot@risktop_bot
- 3fnbt.linkfnbt.link
- 2Fraglinkfraglink.net
- 2J65bj65b.jehsg.com
- 2@cvbees@cvbees
- 2@goal24main@goal24main
- 2@vpluseme_bot@vpluseme_bot
Activity
12-0814 weeks08-17
Recent posts
- 2026-08-24
ليش فلوسك تطير مهما زاد راتبك؟ 💸 هواي من عدنا يمر بهاي الدوامة النفسية والمالية: خلي بس يزيد راتبي شوية، أرتاح وأرتب أموري! لكن الغريب والمحبط بالموضوع... إنه الراتب يزيد فعلاً،…
- 2026-08-24
لو مهندس ميكانيكا او نفط👷🏻♂️ 🏗️ مشاريع انابيب النفط تمر بعدة مراحل أساسية: 1️⃣ الاشراف على تصنيع المواسير داخل الورشة. 2️⃣ قراءة وفهم لوحات P&ID و Isometric Drawings. 3️⃣ تنفيذ…
- 2026-08-23
مطلوب مشرف أعمال مدنية (Civil Supervisor) للعمل لدى شركة مقاولات عراقية في مشاريعها ضمن الحقول النفطية. 🔹 المتطلبات: خبرة عملية في المشاريع المدنية داخل الحقول النفطية. خبرة جيدة …
- 2026-08-22
مطلوب مهندسين سلامة HSE للعمل في الحقول النفطية بنظام روتيشن. في مشروع PMC المتطلبات: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع الحقول النفطية. مع إجادة اللغة الإنكليزية. يرجى إرسال السيرة …
5,094 viewsOpen in Telegram - 2026-08-22
مطلوب موظفين في مناصب إدارية وهندسية متعددة في البصرة تعلن جهة توظيف عن الحاجة إلى شغل عدة مناصب قيادية وهندسية وإدارية للعمل في البصرة، العراق. المناصب المطلوبة: Project Manage…
- 2026-08-20
KBR
7,496 viewsOpen in Telegram - 2026-08-20
مطلوب HSSE لشركة عالمية في البصرة وراتب جداً عالي التفاصيل لباقي الوظائف والفرص -------------------------------------------- https://t.me/iraqi_HR
- 2026-08-20
مطلوب خبراء تخصصيون (SME Positions) في حقول النفط بالبصرة تعلن جهة توظيف عن الحاجة إلى شغل عدة مناصب لخبراء مختصين (SME) للعمل في حقول النفط في البصرة، العراق. المناصب المطلوبة: …
Research from the blog
All →- 2026-07-10
1xBet vs Betano on Telegram Ads: Aggressive offshore reach vs Regulated-market brand in 2026
A head-to-head of how 1xBet and Betano advertise on Telegram — reach and bonus aggressiveness versus brand and regulated-market focus, their creative and targeting differences, and what the Telegram Ads Spy archive reveals about each.
- 2026-07-10
1xBet vs Betway on Telegram Ads: Aggressive offshore reach vs Regulated global brand in 2026
A head-to-head of how 1xBet and Betway advertise on Telegram — reach and bonus aggressiveness versus regulated-market brand and sponsorships, their creative and targeting differences, and what the Telegram Ads Spy archive reveals about each.
- 2026-07-10
1xBet vs Melbet on Telegram Ads: Aggressive offshore reach vs Offshore bonus play in 2026
A head-to-head of how 1xBet and Melbet advertise on Telegram — reach and bonus aggressiveness versus bonus-led offshore acquisition, their creative and targeting differences, and what the Telegram Ads Spy archive reveals about each.
- 2026-07-10
1xBet vs Parimatch on Telegram Ads: Aggressive offshore reach vs Brand-led betting in 2026
A head-to-head of how 1xBet and Parimatch advertise on Telegram — reach and bonus aggressiveness versus brand recognition and sponsorships, their creative and targeting differences, and what the Telegram Ads Spy archive reveals about each.
Sponsored impressions seen in this channel · EUR cabinet
Flags — the regions we asked our observer pool for while recording this ad in this channel. That is a label on our request, not a confirmed place of viewing: when no account is available in the requested country the pool silently substitutes another and does not say so. It is not the advertiser's targeting country either. We stopped requesting the region on {date}, so newer creatives carry no flags at all. The channel's main country (by its language) is highlighted in blue; regions under 5% are collapsed into +N.
